Педагогический совет: Профессиональное образование без границ

1. Качество и содержание взаимодействия с социумом как результат открытости образовательной системы Ханты-Мансийского технолого-педагогического колледжа: экспресс-анализ, формулирование вызовов, поиск способов решения.

1.1. Установочное слово Председателя педсовета

1.2. Работа семи интерактивных площадок

• Деятельность Союза WSR как расширение возможностей профессионального образования

• Социальные проекты как имидж колледжа в обществе

• Цифровые продукты как дополнительные возможности для субъектов образовательных отношений

• Реальная возможность технологии дистанционного обучения

• Профессиональное самоопределение как фактор качества образования и преемственности систем

• От договоров о практике – к рамочным договорам о сотрудничестве

• Расширение дополнительного профессионального образования

1.3. Выработка решения.

2. Разное

2.1 Утверждение основных образовательных программ набора 2019 года (докладчик Шалунова М.Г., старший методист)

I. Внести изменения в традиционную систему образования в колледже для обеспечения продвижения его к открытому образовательному пространству:

1. Организовать комплекс целевых мероприятий по информированию, мотивированию и получению студентами и педагогами дополнительного профессионального образования.

2. Открыть при колледже межведомственный модельный Центр профессиональной навигации.

3. Изменить образовательную среду колледжа для формирования профессиональных и общих компетенций студентов через социально-полезную деятельность для населения г. Ханты-Мансийска в широком ряду социальных партнеров (с приоритетом проекта "Здоровая сила севера").

4. Включить преподавателей колледжа в плановую и регламентированную деятельность по созданию электронных ресурсов всех преподаваемых дисциплин для реальной интеграция всех способов освоения студентом мира и профессиональной культуры.

5. Подготовить и принять Программы развития специальностей колледжа и встроить в нее системно все мероприятия, инициированные союзом WSR.

6. Развивать в колледже инфраструктуру для подготовки кадров цифровой экономики России: внедрение успешных практик и удержание высококвалифицированных специалистов.

7. Обеспечить необходимый комплекс условий системе согласованных взаимополезных действий колледжа и внешних партнеров в подготовке высококвалифицированных специалистов для современного рынка труда региона.